Наставничество – форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
Наставник–педагогическийработник,назначаемыйответственным за профессиональную и должностную адаптацию лица, в отношении которого осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации.
Наставляемый – участник системы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.
Куратор–сотрудник образовательной организации, учреждения изчислаее социальных партнеров (другие образовательные учреждения – школы, вузы, колледжи; учреждения культуры и спорта, дополнительного профессионального образования, предприятия и др.), который отвечает за реализацию персонализированных(ой) программ(ы) наставничества.
Положение о системе наставничества МКДОУ "Детский сад №22" ИГОСК
Приказ об утверждении положения о системе наставничества
Приказ о назначении наставника
Индивидуальный план работы педагога-наставника с молодым специалистом на 2022-2023 учебный год
Приказ "Об утверждении Плана мероприятий в Год педагога и наставника"
План мероприятий тематического Года педагога и наставника
Персонализированная программа наставничества
Поделиться с друзьями: